Immigration d'Affaire
Conformité légale de votre entreprise
Recrutement 100% compliant
Audit de conformité et recommandations
Audit de Conformité et Conseil pour Employeurs
Nos services effectuent un audit complet de vos obligations en tant qu’employeur, incluant la taxe d’embauche de salariés étrangers, les évolutions prévues, et l’égalité de traitement entre salariés. Nous vous conseillons pour éviter les erreurs liées à la laïcité et vous rappelons les sanctions en cas de travail illégal, assurant ainsi votre conformité légale et éthique.
Sécurisez le Recrutement de Vos Salariés Étrangers
Nos avocats vous guident à chaque étape du recrutement d’un salarié étranger non résident en France. Ils vérifient la légalité du séjour et du travail, assurent l’authenticité des documents, et vous conseillent sur les démarches dématérialisées. Ils maîtrisent les spécificités des titres de séjour, les obligations linguistiques, et les conditions d’emploi.
Recrutement d’Étrangers Résidant en France
Nos avocats vous accompagnent dans le recrutement de salariés étrangers résidant en France, en vérifiant les titres de séjour et les conditions d’emploi. Ils gèrent les formalités pour les titres non autorisés, les procédures de régularisation, et les changements de statut. Ils vous conseillent également sur l’embauche d’étudiants diplômés et les impacts des renouvellements de titre de séjour.
Cliquez, Planifiez — Consultez !
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Questions Fréquemment Posées
Nous offrons une assistance complète pour le recrutement d'étrangers, incluant la vérification des titres de séjour, l'obtention des autorisations nécessaires, et la conformité avec les lois sur l'emploi. Nos avocats guident votre entreprise à chaque étape pour garantir que toutes les exigences légales sont respectées.
Le premier échange gratuit permet de discuter des besoins avec un avocat spécialisé en recrutement international. Cet échange peut se faire en ligne ou par téléphone, et si nécessaire, un rendez-vous vidéo ou une rencontre en personne peut être organisé.
Nos services incluent une évaluation complète des exigences légales, la vérification des documents des candidats, et l'accompagnement pour toutes les démarches administratives, y compris les formalités de travail et de séjour. Nous nous assurons que chaque étape est conforme à la législation en vigueur pour votre entreprise.
Les coûts varient en fonction de la complexité du dossier et des services nécessaires. Nous proposons des tarifs transparents et des options de paiement flexibles, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.
En cas de problème de conformité, nos avocats travaillent rapidement pour résoudre la situation, en déposant des recours si nécessaire et en conseillant votre entreprise sur les mesures à prendre pour régulariser la situation et éviter toute pénalité.
Contrairement à d’autres services, nous offrons un accès direct et gratuit à des avocats spécialisés dès le premier contact, avec un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement et de conformité. Nous mettons l'accent sur la sécurité juridique et l'efficacité pour les besoins spécifiques de votre entreprise.
Oui, nos avocats sont à vos côtés à chaque étape, depuis la vérification des documents jusqu'à l'accompagnement devant les autorités compétentes, garantissant une conformité totale tout au long du processus pour votre entreprise.